Ugovor o raskidu – Važne informacije
Radni odnos može prestati sporazumno i bez poštivanja otkaznog roka.
Sporazum o otkazu može imati razne prednosti i za zaposlenike i za poslodavce. zaposlenici Primjerice, sklapanjem ugovora o raskidu društvo može prestati bez poštivanja otkazni rok otići.
Također za Poslodavac Sporazum o otkazu može imati značajne prednosti – u ovom slučaju zaposlenik ne mora poštovati nikakve propise o zaštiti od otkaza.
Sporazumi o raskidu također mogu uključivati otpremnine od strane poslodavca radniku kao i razne druge uvjete u vezi s prestankom radnog odnosa.
Ugovori o raskidu moraju biti u pisanom obliku § 623 Njemački građanski zakonik (BGB) the pisani oblik.
Croatian 
German 
English 
Bulgarian 
Romanian 
Spanish 
Italian 
Polish 
Portuguese 
Slovak 
Slovenian